TALENTO 2023-10-16T14:54:09+00:00

DESARROLLO DE TALENTO

INDIVIDUAL y para EQUIPOS

Reconoce y aprovecha todo el talento de tu empresa

En Coaching Factory «talentamos» personas y equipos. Por eso apostamos por las mejores herramientas para medir ese talento y entrenarlo, como coaches certificadas en las evaluaciones de la prestigiosa TTI Success Insights de la que somos asociadas.

Ponemos el foco tanto en el comportamiento y el estilo de comunicación (lenguaje DISC), como en los motivadores, competencias e inteligencia emocional de profesionales y equipos.

Queremos ser el mejor partner para Recursos Humanos en las empresas, para líderes de equipo y para personas en búsqueda de mejora profesional.

Nos une un propósito:

Ayudar a las organizaciones a crecer a través del talento de sus personas.

FORMACIÓN Y TALENTO

GESTIÓN DE TALENTO

EQUIPOS CON TALENTO

FORMACIÓN Y TALENTO

INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA EMPRESA

Tu desarrollo profesional empieza en tu desarrollo personal.

La Inteligencia Emocional es la habilidad de reconocer, comprender y aplicar de manera eficaz el poder de las emociones, para alcanzar altos niveles de efectividad. Las personas que la entrenan marcan la diferencia en sus logros personales y profesionales.

Tu desarrollo profesional pasa por tu desarrollo personal. Empezando por autoconocerte, gestionar tus emociones y ser capaz de automotivarte. Pero también trabajando desde la empatía y desarrollando habilidades sociales. 5 áreas de tu inteligencia emocional que podrás reconocer para llevarte al siguiente nivel.

  • Formación adaptada a tu empresa
  • Formatos flexibles
  • Evaluación del talento con Inteligencia Emocional opcional
  • Si te interesa háznoslo saber y nos ajustamos a tus necesidades.
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IMPULSA EQUIPOS PROACTIVOS

La proactividad es la capacidad de adelantarse, prever y actuar.

En un entorno cambiante y altamente impredecible como el actual, contar con equipos proactivos es garantía de continuidad y rentabilidad en las empresas.

Creando el ambiente y condiciones adecuados podemos potenciar actitudes proactivas dentro de los equipos. Limitarlas nos llevará a tener equipos reactivos, sin capacidad de respuesta frente a cambios inesperados y sin capacidad creativa para obtener soluciones innovadoras y productividad rentable.

En este curso conocerás las claves que facilitan el desarrollo de actitudes proactivas en los equipos de trabajo, aprovechando la diversidad de sus miembros, la complementariedad de sus talentos y favoreciendo el compromiso incluso en entornos remotos.

  • Formación adaptada a tu empresa
  • Formatos flexibles
  • Si te interesa háznoslo saber y nos ajustamos a tus necesidades.
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RELACIONES SALUDABLES EN EQUIPO

Abraza las diferencias para que cada parte sume en tu equipo.

En un equipo de personas el conflicto es inevitable. Hacer de ello una manera de escuchar ideas diferentes, es una oportunidad de mejora y crecimiento del equipo.

Solo desde un pensamiento positivo podemos comunicarnos en positivo. Desde esta perspectiva este curso ofrece claves para gestionar conflictos desde la toma de conciencia, la escucha y el lenguaje positivo.

Conocerás las claves con las que mejorar tus habilidades para la prevención de conflictos e integrarás herramientas para la gestión de aquellos que ya se están dando en tu equipo.

  • Formación adaptada a tu empresa
  • Evaluación del talento comportamental (lenguaje DISC) opcional
  • Formatos flexibles
  • Si te interesa háznoslo saber y nos ajustamos a tus necesidades.
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LIDERAZGO
PARA EL CAMBIO

En momentos de cambio hay que saber adaptarse más que nunca.

Formación dirigida a profesionales que lideren equipos de trabajo, o proyectos en los que intervengan distintos agentes, y que necesiten herramientas para gestionarlos, sobre todo, en momentos de cambio.

Este curso busca dar un enfoque muy actual a la gestión de equipos, asumiendo las circunstancias que han provocado el presente escenario mundial con importantes cambios en las organizaciones.

En un momento donde los entornos laborales son a la vez presenciales y online es necesario saber ajustar el estilo de liderazgo y comunicación para acompañar a los equipos a su máximo desarrollo.

  • Formación adaptada a tu empresa
  • Evaluación del talento comportamental (lenguaje DISC) opcional
  • Formatos flexibles
  • Si te interesa háznoslo saber y nos ajustamos a tus necesidades.
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FORMADORES EFICACES

Aprovechar el know-how en una empresa es la forma más directa y rentable de mejorar la productividad.

Los conocimientos prácticos de las personas que hay en la propia empresa son los más valiosos y necesarios para el resto del equipo. Sin embargo la excelencia profesional en un ámbito no siempre va acompañada de las habilidades comunicativas y pedagógicas adecuadas.

Este curso te ofrece herramientas de comunicación efectiva y recursos educativos creativos, para facilitar tu labor formativa, logrando una mayor participación e impacto en las personas.

  • Formación adaptada a tu empresa
  • Evaluación del talento comportamental (lenguaje DISC) opcional
  • Formatos flexibles
  • Si te interesa háznoslo saber y nos ajustamos a tus necesidades.
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EQUIPOS CREATIVOS

Reconocer, estimular y aprovechar la creativad de un equipo es todo un reto.

Todos somos creativos, aunque no de la misma manera, ni en los mismos entornos. Para aprovechar la creatividad de un equipo, primero hay que conocer el valor que aporta cada persona y desde donde lo hace. Así creararás el entorno más adecuado para que la creatividad del equipo florezca.

Aprenderás técnicas para eliminar bloqueos, prejuicios y creencias limitantes. Usando claves del GameStorming, desarrollarás procesos creativos para obtener soluciones innovadoras.

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GESTIÓN DE TALENTO

SELECCIÓN DE TALENTO

Ajustar el talento de la persona al perfil del puesto es todo un reto.

En Coaching Factory contamos con las evaluaciones  Job Benchmarking de TTI Success Insights.

Perfilamos el puesto con su jerarquía conductual, motivadores y competencias. Luego, comparamos el resultado con las evaluaciones del talento de las personas candidatas. Así obtenemos un mapa, sin sesgos, de las mejores candidaturas, con las que empresa y persona ganarán en resultados y desarrollo profesional.

Si quieres conocer cómo son estas evaluaciones y las oportunidades que ofrecen a Gerencia y RRHH, contacta con nosotros.

ACOMPAÑAMIENTO PROFESIONAL

Sesiones basadas en técnicas de coaching, mentoring y PNL se alían para cumplir tus metas profesionales.

Coaching Factory te propone un acompañamiento profesional, tanto para procesos onboarding como para entrenar habilidades y reforzar la confianza y el desempeño.

Agilizamos este proceso acompañándolo de tu Evaluación del Talento, para que puedas trabajar desde un profundo autoconocimiento y medir tus avances de forma objetiva.

Este es un complemento perfecto para las acciones de RRHH que buscan potenciar el talento en la empresa y añadir un beneficio diferenciador para atraer talento externo.

Siempre trabajamos con TTI Success Insights y las mejores Evaluaciones del Talento del mercado, para garantizar rigor y calidad en los resultados.

Estamos certificadas en evaluaciones de Comportamiento, Motivadores, Competencias e Inteligencia Emocional.

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DESARROLLO PROFESIONAL

Ajustamos tu plan de desarrollo profesional a tus talentos, necesidades y los objetivos de la empresa.

Queremos ser el mejor partner para los departamentos de RRHH y por eso proponemos planes de desarrollo profesional con acompañamientos y training mapeando a los equipos con nuestras Evaluaciones del Talento.

Nuestro proceso pasa por asegurar una buena perfilación del puesto, un buen mapeo de los talentos y un plan adaptado a cada caso.

Trabajamos en las tres fases: el diagnóstico, el desarrollo y la medición del resultado, para conseguir planes de carrera efectivos e ilusionantes.

Siempre trabajamos con TTI Success Insights y las mejores Evaluaciones del Talento del mercado, para garantizar rigor y calidad en los resultados.

Estamos certificadas en evaluaciones de Comportamiento, Motivadores, Competencias e Inteligencia Emocional.

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EQUIPOS CON TALENTO

COACHING DE EQUIPOS

«Ninguno de nosotros es tan bueno como todos nosotros juntos.» (Ray Kroc)

Trabajar con el equipo como un todo nos permite trabajar en aquello que lo hace diferente, elimina los sesgos e impacta con mayor fuerza en los resultados de sus acciones.

Utilizamos metodologías y dinámicas que permiten al equipo tomar conciencia de sus fortalezas y debilidades.

Añadimos evaluaciones de talento grupales, para tener una visión completa y profunda de las posibilidades del equipo.

Provocamos la participación de las personas en un entorno seguro para que se sientan parte responsable y comprometida.

Estamos certificadas en evaluaciones de Comportamiento, Motivadores, Competencias e Inteligencia emocional.

Siempre trabajamos con TTI Success Insights y las mejores Evaluaciones del Talento del mercado, para garantizar rigor y calidad en los resultados.

Estamos certificadas en evaluaciones de Comportamiento, Motivadores, Competencias e Inteligencia Emocional.

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TEAMBUILDING EXPERIENCES

«No podemos resolver problemas pensando de la misma manera que cuando los creamos.» (Albert Einstein)

Tomar distancia del entorno de la empresa puede ser la mejor forma de desbloquearte y motivarte. A través del juego logramos que el equipo viva una realidad diferente y que se autoreconozca de forma distinta.

Plantéanos qué quieres conseguir en tu equipo y te propondremos nuestras opciones.

Contamos con colaboradores profesionales con los que ideamos experiencias divertidas e inspiradoras a la carta. Siempre con un objetivo claro, para que la experiencia perdure y permita ver resultados en el día a día de la organización.

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INTEGRACIÓN DE EQUIPOS

«Los individuos marcan goles, pero los equipos ganan partidos.» (Zig Ziglar)

Introducimos el factor juego en los equipos para provocar nuevas perspectivas.

Creamos formas diferentes de conocerse y reconocerse, para fortalecer la integración e invitarles a asumir retos ilusionantes como equipo.

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